1.崗位職責：

　　（1）根據公司整體戰略，制定市場發展戰略戰略；

　　（2）統籌制定產品線價格體系及整合營銷策略；

　　（3）制定公司品牌戰略和推廣策略，協調內外部推廣渠道，進行品牌策劃、公關及廣告推廣；

　　（4）負責開發和維護與媒體、渠道的長期互惠合作，根據實際運營效果動態調整，及時優化，合理控制各市場渠道投入產出；

　　（5）保持與合作方良好溝通及市場推進工作，開拓新的市場推廣渠道，并維護現有渠道關系；

　　（6）進行市場數據的統籌與分析；負責搜集和反饋市場及同業信息，定期提供相應的市場信息報告。

2.任職要求：

　　（1）985、211全日制統分統招本科及以上學歷，計算機、機械設計、通信工程、電氣工程、自動化等相關專業；

　　（2）10年以上大型企業銷售管理經驗，3年以上大型企業市場高管、市場副總、總監級以上經歷；

　　（3）具備較強的公關傳播、市場推進、溝通談判能力，善于創新，并具有較高的抗壓能力、團隊協作和領導能力。

　　（4）具有大型通信、工業軟件、云計算、大數據、互聯網相關企業市場管理經驗者優先。

　　1.崗位職責：

　　（1）負責研發中心全面管理工作，研究制定研發中心短期及長期規劃并確保各開發項目按進度計劃實施；

　　（2）負責公司核心技術及重點項目的整體把關，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　（3）負責決策公司產品研發方向及產品開發計劃；

　　（4）負責組織行業產品趨勢調研，保證公司產品開發、產品預研與行業標準及國家政策導向保持基本一致；

　　（5）負責公司產品的評估優化，監測管理，結合市場調研結果，組織產品動態分析，為產品規劃決策提供參考依據。

　　2.任職要求：

　　（1）統分統招博士學歷，總體、電子、通信、計算機、機械等相關專業；

　　（2）具有高級工程師及以上職稱；

　　（3）具有大型企業研發管理經驗，大型企業研發高管、研發副總、技術總工、總監級以上經歷；

　　（4）英語水平達到CET-6或同級水平，具有較全面的專業技術水平和技術管理能力、具有良好的計劃能力、溝通能力、組織協調能力、良好的激勵能力、學習能力和創新能力。

　　（5）擔任過部委級及以上項目負責人，部委級及以上成果獎獲得者；

　　（6）具有出國留學或訪學經歷。

　　學歷要求：大專及以上

　　工作經驗：應屆畢業生（實習生）

　　招聘人數：2人

　　工作地區：湖北

　　年齡要求：25-50歲

　　專業要求：大學本科以上文化程度，具有高級會計師、高級審計師等技術職稱或注冊會計師、注冊內部審計師等職業資格，累計八年以上財務、審計、資產等管理工作經驗，無重大失信記錄。

　　崗位要求：

　　（一）負責組織建立和完善公司財務、內部控制制度，以及組織實施和檢查考核工作；

　　（二）負責財務報表、財務分析工作，監控各項經營活動中的財務工作與財務流程，為企業的重大決策提供精準、完整的財務數據和財務分析建議；組織擬定財務預算并督導實施，組織財務決算工作；

　　（三）組織并監管公司資金管理、成本費用管理、資產管理等工作，參與公司經營管理；

　　（四）負責組織編制年度預算，協調解決相關問題，確保實現年度經營目標；

　　（五）組織實施公司經營業績的財務評價，為企業經營業績考核提供財務依據；

　　（六）完成所長和上級交辦的其他工作。

　　1、面議

　　2、按有關規定辦理社會保險。

　　學歷要求：大專及以上

　　工作經驗：應屆畢業生（實習生）

　　招聘人數：2人

　　工作地區：湖北

　　年齡要求：25-50歲

　　專業要求：通信工程、軟件技術、網絡技術、計算機應用技術、大數據、應用物理、機電一體化、自動化、機械自動化、機械電子、工業機器人、數控、自動化，

崗位要求：

　　（一）牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，遵紀守法，克己奉公。

　　（二）具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，認同中國電子的發展戰略和文化理念。

　　（三）具有良好的職業素養，勤勉盡責、團結協作，工作有激情有干勁。

　　（四）具備履行崗位職責的綜合素質、專業能力、從業經歷和必要的任職資格。溝通協調能力和文字表達能力較強。

　　（五）具有碩士研究生及以上學歷，2年以上相關工作經歷。身心健康，抗壓能力強。

　　（六）中共黨員優先，具有中央企業總部任職經歷者優先

　　1、面議

　　2、按有關規定辦理社會保險。